Vera Müller

Berufliche Tätigkeit

Vera Müller studierte an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (M. Sc.). Seit 2014 ist sie für die Organisationsentwicklung Ryschka als Beraterin und Trainerin tätig. In den letzten Jahren hat sie in unterschiedlichen Organisationen zahlreiche Trainingsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen konzipiert und durchgeführt, u. a. zu den Themen Zeit-, Stress- und Selbstmanagement und gesunder Führung. Vera Müller hat im Projektteam der Interuniversitären Weiterbildung mitgearbeitet und plant, leitet und koordiniert regelmäßig Großgruppenveranstaltungen.  Darüber hinaus berät sie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu den Themen Präsentation, Moderation sowie Karriere- und Selbstmarketing. Im Jahr 2014 erhielt sie den Förderpreis des Fördervereins für Wirtschaftspsychologie der Universität Mainz. Sie hat Artikel und Selbstcoachingkalender zu Themen wie Führung, Gesundheit und Zeit- und Selbstmanagement geschrieben und arbeitet aktuell an einem Buch zum Thema Führung mit. Seit 2019 promoviert sie parallel in der Abteilung Arbeits-, Organisations- und Wirtschafspsychologie der Johannes Gutenberg-Universität Mainz zum Thema „Jung führt Alt“. Vera Müller ist im Förderverein für Wirtschaftspsychologie der Universität Mainz aktiv.

Schwerpunkte

• Beratung und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu den Themen
  
  • Zeit-, Stress- und Selbstmanagement, Gesund führen, Achtsamkeit, Resilienz etc.
  • Kommunikation und Mitarbeiter:innengespräche führen
  • Präsentation und Moderation (auch mit Fokus auf Projektleiter:innen)
  • Karriere- und Selbstmarketing
• Planung, Leitung und Koordination von Großgruppenveranstaltungen
• Beratung und Begleitung von Mitarbeiter- und Kundenbefragungen

Auszeichnungen

• Förderpreis des Fördervereins für Wirtschaftspsychologie e.V., Uni Mainz (2014)

Ausgewählte Veröffentlichungen

• Selenko, E., Ryschka, J., Stegh, W., Eberle, J. & Müller, V. (2021). COVID verändert unsere Arbeit – und uns selbst. Was kann helfen? Mainz: Förderverein für Wirtschaftspsychologie. Abrufbar unter: www.wipsy-mz.de.
• Ryschka, J., Müller, V., Zinndorf, L., Fahrenholz, L. & Ryschka, U. (2021).  Scho(e)n agil? Mainz: Verlag Dr. Jurij Ryschka.
• BG RCI (2020). Virtuelle Führung: Psychologie im Arbeits- und Gesundheitsschutz (Broschüre). Heidelberg: Jedermann-Verlag. (Im Auftrag der BG RCI verfasst von Jurij Ryschka und Vera Müller.)
• BG RCI (2020). Führen in der Krise: Psychologie im Arbeits- und Gesundheitsschutz (Broschüre). Heidelberg: Jedermann-Verlag. (Im Auftrag der BG RCI verfasst von Jurij Ryschka und Vera Müller.)
• Ryschka, J., Demmerle, C., Haun, S., Müller, V. & Ryschka, U. (2020). Zeit für Zeit (2. Aufl.). Mainz: Verlag Dr. Jurij Ryschka.
• Ryschka, J., Müller, V., Fahrenholz, L., Zinndorf, L. & Ryschka, U. (2020). Laterale Führung. Mainz: Verlag Dr. Jurij Ryschka.
• Ryschka, J., Stegh, W., Müller, V., Zinndorf, L., Fahrenholz, L. & Ryschka, U. (2019). Jung und Alt. Mainz: Verlag Dr. Jurij Ryschka.
• Ryschka, J., Müller, V., Stegh, W. & Ryschka, U. (2018). New Work: Erfolgreich in der neuen Arbeitswelt. Mainz: Verlag Dr. Jurij Ryschka.
• Ryschka, J., Müller, V., Singer, S., Saechtling, L., Stegh, W. & Ryschka, U. (2017). Komplexität managen. Mainz: Verlag Dr. Jurij Ryschka.
• Ryschka, J., Müller, V., Stegh, W., Demmerle, C. & Ryschka, U. (2017). Ich habe entschieden (2. Aufl.). Mainz: Verlag Dr. Jurij Ryschka.
• Ryschka, J., Stegh, W., Demmerle, C., Hartmann, R., Müller, V. & Ryschka, U. (2016). Selbstkontrolle. Mainz: Verlag Dr. Jurij Ryschka.