Oliver Florschütz

Berufliche Tätigkeit

Oliver Florschütz ist diplomierter Wirtschaftspädagoge, systemischer Organisationsentwickler und hat einen Master in Organisation Consulting. Nach 30 Jahren Berufserfahrung im Finanzwesen ist er seit 2015 selbständiger Freiberufler. Er war 20 Jahre Führungskraft in den Bereichen HR und Vertrieb. Im Bereich HR verantwortete er die Themen Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie Change Management in der Matrix- organisation einer globalen Großbank als Global Head Division oder als Regional Head EMEA. Unter anderem hat er nach einer Unternehmensübernahme den Integrationsprozess verantwortet. Im Vertrieb leitete Oliver Florschütz über 3 Jahre ein Gebiet mit 12 Filialen (und 138 Mitarbeitenden). Zwischen 1995 und 2015 übte er an unterschiedlichen Universitäten Lehrtätigkeiten aus (Universität Hamburg, HTW Berlin, Hochschule Worms). Er hat in den Ländern USA, England, Frankreich und Italien gearbeitet und spricht fließend englisch, französisch und italienisch. Oliver Florschütz ist seit 2024 als freier Berater für die Organisationsentwicklung Ryschka tätig.

Schwerpunkte

• Planung und Begleitung von Veränderungen, z. B. New Work, Umorganisation, Neuausrichtung, Kulturveränderung
• Post-Merger-Integration: Beratung und Begleitung bei Fusionen und Übernahmen
• Konzeption und Moderation von Großgruppenveranstaltungen, z. B. Zukunftskonferenzen, World Cafe, Open Space
• Coaching und Beratung von Führungskräften, (agilen, selbstorganisierten) Teams und Projektteams
• Trainings zu Führung – insbesondere in „hierarchie-reduzierten“ Organisationsformen
• Konfliktlösung: Analyse von Konfliktsituationen und Entwicklung von tragfähigen Lösungen zur Zusammenarbeit